SUPPORT OPTIONS

課題と、動ける体制から選ぶ。

研修から必ず始める、全社でAIを導入する、といった決まった順番は設けません。まず事業と対象業務を理解し、足りないものに合わせて支援を検討します。

01

まず自社で進める

外部契約なし

合う状況
担当者と時間があり、小さく試せる。
提供するもの
対象業務一つの記録・試行・振り返り。
範囲・条件
有料契約を前提にしません。
02

AI研修

20万円/人(税別)

合う状況
操作・出力確認を練習する必要がある。
提供するもの
全11時間の研修と3か月のチャットフォロー。業務に合う題材を事前に調整。
範囲・条件
業務システムの開発・運用代行は別途。助成金の支給は保証しません。
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03

AI顧問

料金・提供範囲は個別見積

合う状況
社内に実行者がいて、判断・設計の相談先が必要。
提供するもの
業務改善の優先順位、ツール選定、実行判断の相談。
範囲・条件
公式掲載の月10万円・月30万円は参考価格。現在、提供体制・工数を含め再設計中です。金額・面談回数・成果物を正式見積で合意します。開発作業は別契約。
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04

AI人材派遣

役割・稼働・提供条件を決めて個別見積

合う状況
方針だけでは動けず、実行するAI人材と時間が足りない。
提供するもの
必要な役割と稼働を定めたAI人材が、現場での実行を支援。
範囲・条件
指揮命令関係、提供体制、業務範囲、責任者を確認し、適法な提供形態と正式契約を個別に決定します。
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05

AI開発

要件・完成条件を決めて個別見積

合う状況
既存ツールで満たせない要件と、完成条件が明確。
提供するもの
合意した機能・試験・引き継ぎを備えたAIシステム。
範囲・条件
要件が不明なまま固定額の開発契約を推奨しません。保守は別途合意。
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研修の「実質5万円」について

公式の研修料金は1人20万円(税別)。全11時間・3か月フォローと案内されています。助成対象経費20万円に75%の助成が適用された場合、差額は税別5万円相当です。支払総額や受給の確約を表す数字ではありません。

適用コース、事業主・対象者・訓練の要件、計画届と申請の時期、助成上限、消費税の扱いを、申請支援担当と確認してください。対象者の個別情報をこの診断で収集・判定しません。公式の研修案内と労働局の制度案内をご参照ください。

顧問と、手を動かす支援の境界

顧問の中心は、方向性・優先順位・設計を一緒に考えることです。社内の実行担当が必要です。設定・運用・開発などの作業を依頼する場合は、対象作業、稼働時間の上限、成果の確認方法、費用を別途合意します。

顧問は現在、必要な人材・作業時間・価格を含めて提供条件を設計しています。公式掲載の月10万円・月30万円は参考情報です。契約する金額・面談回数・成果物は、正式な見積書で合意します。開発作業は別途の対象です。

派遣は、実行支援と分けて確認します。

顧客が担当者へ直接指揮命令する働き方を希望する場合は、派遣としての提供体制・許可・契約を確認する必要があります。準委任の伴走支援に「派遣的要素」として混ぜません。現時点でこのアプリから派遣の提供を確約・販売しません。厚生労働省の派遣・請負の区分

サービス情報の確認日:2026年9月12日。契約期間、解約、支払条件、追加費用は個別の正式見積・契約で確認します。

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